2. února 2006
V DN 1–2/06 jsme zveřejnili celkový přehled výsledků nejnovějšího výzkumu UPS Europe Business Monitor. Tentokrát přinášíme výsledky výzkumu, které se vztahují k zájmu evropských manažerů o Asii. Podle výzkumu UPS se jejich názory na tuto oblast téměř rovnoměrně dělí. Pro 20 % dotazovaných manažerů je Asie atraktivní díky svému importnímu i exportnímu potenciálu a 21 % manažerů považuje Asii hlavně za exportní trh. Poněkud méně slibný (17 %) se zdá být dovoz do Asie. Celkem 21 % respondentů asijský světadíl pokládá také za ideální místo pro výrobu. V následujících pěti až deseti letech se podle prognóz evropských manažerů jejich obchodní záměry výrazně nezmění. Čína – země zaslíbená? Za zaslíbenou zemi označuje Čínu většina (71 %) ze třetiny evropských manažerů, kteří v Asii vidí obrovský importní trh. Nejméně nadšeni se zdají být belgičtí a francouzští manažeři, u nichž Čína získala jen 53 % a 60 % hlasů. Manažeři z Belgie a Francie nemá jí v oblibě ani Indii (v uvedeném pořadí 6 % a 10 % hlasů), na rozdíl od svých italských (28 %) a nizozemských (24 %) protějšků, kteří v Indii jako v silný importní trh věří. Čína je nejpopulárnějším místem v Asii také pro zřízení výrobního závodu (62 % hlasů). Zájem vyrábět v Číně zboží projevilo 77 % španělských manažerů. Jejich němečtí kolegové se naproti tomu více zdráhají (55 %). Vedle nadšení vládne i značná skepse. Navzdory obrovskému zájmu o Asii a její potenciál nepovažuje 64 % evropských manažerů Asii za vhodný importní trh pro své podnikání. Největšími skeptiky jsou italští (70 %), francouzští (69 %) a belgičtí (66 %) respondenti. Pro evropské manažery, kteří považují Asii spíše za exportní trh, je zemí největších příležitostí opět Čína (71 %). Země středu má velký potenciál především podle názoru německých a italských manažerů (shodně 81 %). Nejméně připraveni vyvážet do Číny jsou manažeři v Anglii (59 %) a Belgii (60 %). Evropští manažeři si uvědomují, že při obchodování s Asií mohou narazit na některé logistické problémy. Největší obavy mají z byrokracie (59 %) a možné nedostatečné znalosti místního trhu (53 %). Je nepravděpodobné, že by převzetí koncepcí osvědčených v Evropě a jejich zavedení v Asii, konkrétně v Číně, mohlo fungovat. V důsledku rozdílného trhu, kultury a požadavků v jednotlivých oblastech je Asie velmi složitým regionem. Aby byly společnosti úspěšné, musí dokonale porozumět jemným rozdílům mezi jednotlivými trhy a přizpůsobit jim své podniky. S těmito úkoly mají patrně největší problémy španělští manažeři (67 %). Dalším důvodem obav mezi evropskými manažery jsou celní nařízení (52 %). Nejklidnější se v tomto směru zdají být v Belgii a Británii, kde obavy vyjádřilo jen 39 % manažerů. Daleko více znepokojeni jsou jejich španělští (62 %) a italští (64 %) kolegové. Dlouhé přepravní lhůty (35 %), obavy o platby (33 %) a potíže s pohybem zboží (29 %) jsou další nesnáze, o nichž si evropští manažeři myslí, že je mohou potkat. I přes rychlý růst asijských ekonomik a jejich obrovské úsilí zlepšit služby se stále jako překážka, kterou je třeba zvládnout, jeví i nedostatečná infrastruktura. Jak to říci čínsky… Celkem 21 % evropských manažerů uvádí, že má zájem učit se čínsky, aby si usnadnili podnikání v Číně. Největší motivaci učit se obtížný nový jazyk mají belgičtí (30 %) a britští (26 %) manažeři. Jejich němečtí a španělští kolegové jsou rozšiřování svých jazykových znalostí o čínštinu nakloněni méně (shodně 16 %). Výrazně nižší je zájem učit se čínsky jen tak pro zábavu. Ve svém volném čase by kurzy čínštiny navštěvovalo jen 7 % manažerů. (pat) www.ups.com
